MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Ứng dụng AI/LLM vào quy trình làm việc để tăng năng suất cho team kỹ thuật: tự động hóa tài liệu, phân tích yêu cầu, generate code, test automation, review code, tối ưu DevOps (Chỉ tập trung ứng dụng AI — không yêu cầu nghiên cứu AI lõi.)
• Phân tích yêu cầu, tư vấn giải pháp kỹ thuật và đề xuất kiến trúc phù hợp (cloud-native, microservice, monolith hiện đại…)
• Thiết kế hệ thống: database, API, kiến trúc, bảo mật, scaling
• Mentor, định hướng kỹ thuật cho thành viên; hỗ trợ xử lý các vấn đề phức tạp, đảm bảo chất lượng đầu ra
• Review code, kiểm soát tiêu chuẩn kỹ thuật và best practices trong dự án
• Tham gia tuyển dụng và xây dựng đội ngũ kỹ thuật, đồng hành phát triển năng lực cho các thành viên
• Phối hợp PM/BrSE để làm rõ yêu cầu khách hàng và đưa ra phương án kỹ thuật chính xác.

YÊU CẦU

Kỹ năng kỹ thuật

• Có từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm mạnh về thiết kế hệ thống: DB Design, kiến trúc ứng dụng, bảo mật, hiệu năng
• Hiểu rõ Clean Code, SOLID, Design Patterns, CI/CD, testing, logging, monitoring
• Thành thạo Laravel, Next.js hoặc Nuxt.js, hoặc các framework tương đương.
• Có kinh nghiệm với Java, Python hoặc .NET
• Hiểu và sử dụng tốt AI vào phát triển phần mềm (VD: phân tích yêu cầu, viết tài liệu, generate code, viết unit test, refactor, review logic).
• Có kinh nghiệm triển khai hệ thống trên AWS/GCP là lợi thế (EC2, S3, RDS/Cloud SQL, Cloud Run…).
• Có chứng chỉ cloud là một lợi thế.

Kỹ năng tư duy và quản lý

• Khả năng lãnh đạo nhóm, phân công công việc và quản lý tiến độ hiệu quả
• Tư duy logic, chủ động giải quyết vấn đề, ra quyết định nhanh
• Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật.

QUYỀN LỢI

1. Lương thưởng và các phúc lợi khác

• Đánh giá hiệu suất làm việc 1-2 lần/năm nhằm đảm bảo sự nỗ lực của các bạn luôn là xứng đáng
• Thưởng tết theo hiệu suất làm việc, thưởng theo từng dự án, thưởng lễ tết để ghi nhận sự đóng góp của các bạn tại công ty
• Chế độ nghỉ ngơi đặc biệt cho chị em phụ nữ
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, thai sản: Công ty luôn cố gắng quan tâm đến đời sống của các bạn thông qua các chế độ này. 

2. Cơ hội phát triển

• Với nhiều dự án lớn, đa dạng ngành nghề, sử dụng nhiều công nghệ. Đó là lợi thế và cũng là cơ hội để bạn học hỏi, nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm trong lĩnh vực IT
• Công ty tài trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn và có chính sách thưởng hấp dẫn khi đạt được các chứng chỉ chuyên môn
• Lấy việc đào tạo làm nòng cốt của sự phát triển, Yopaz có các chương trình đào tạo hàng tuần như: đào tạo tiếng Nhật, đào tạo chuyên môn…

3. Môi trường làm việc

• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (linh hoạt giờ check-in từ 8:00 - 9:00)
• Chế độ WFH định kỳ hàng tháng
• Du lịch, teambuilding cố định 1-2 lần/năm
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại phục vụ công việc (PC, Laptop, Mac mini, Macbook)
• Happy hour hàng tuần, nơi các Yopazer có thể thư giãn sau một tuần làm việc đầy mệt mỏi. Bạn có thể đắm chìm trong những gameshow kỳ thú, du dương theo các bản nhạc hay thả mình vào Yopaz radio nhẹ nhàng
• Yopaz - nơi ươm mầm tài năng trẻ với hàng loạt CLB:  Âm nhạc, piano, bóng bàn, bóng đá, gaming…
• Ở Yopaz, bạn được thưởng thức trà, cafe, bánh kẹo miễn phí
• Hơn thế nữa, Công ty luôn nỗ lực để nâng cao chỉ số hạnh phúc của các Yopazer thông qua việc xây dựng văn hóa lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ. Yopaz hy vọng sẽ là người bạn đồng hành với mỗi cá nhân trên con đường tìm kiếm và theo đuổi sứ mệnh.

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ

Email: tuyendung@yopaz.vn

Số điện thoại: Ms. Lệ 033 609 1413 hoặc Ms. Tú 0396 415 420

Fanpage Facebook: https://www.facebook.com/YopazCareers