MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tổng hợp, phân tích, xác định nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận/phòng ban trong Công ty
• Xây dựng, tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên dựa trên kế hoạch & Quy trình tuyển dụng
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng từ đầu đến cuối
• Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty
• Hỗ trợ các công việc khác (như các công việc liên quan đến Truyền thông nội bộ) của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự IT
• Có kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty Outsource Nhật là lợi thế
• Mạng lưới nguồn tuyển dụng rộng, đa dạng
• Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục
• Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng sáng tạo, linh hoạt trong công việc
• Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc hiệu quả
• Có khả năng sử dụng tốt tiếng Anh/Nhật là lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (linh hoạt giờ bắt đầu từ 8:00 - 9:00)
• Xét tăng lương hằng năm
• Lương tháng 13, thưởng theo dự án, thưởng lễ tết
• Chế độ nghỉ Tết (DL, Nguyên đán), các ngày Lễ (30/4, 1/5, 2/9..) theo quy định của Nhà nước
• Ngày Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ việc riêng (ngày nghỉ phép tính từ thử việc)
• Chế độ sinh nhật
• Chế độ nghỉ ngơi cho chị em phụ nữ
• Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm 
• Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Môi trường trẻ trung thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến
• Tài trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn và chính sách thưởng hấp dẫn khi có các chứng chỉ chuyên môn
• Happy hour mỗi tuần, miễn phí trà, cafe, bánh kẹo tại pantry Công ty
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại phục vụ công việc (PC, Laptop, Mac mini, Macbook).

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ

Email: tuyendung@yopaz.vn

Số điện thoại: Ms. Lệ 033 609 1413

Fanpage Facebook: https://www.facebook.com/YopazGlobal